El registro y el inicio de sesión son necesarios para enviar elementos en línea y para comprobar el estado de los envíos recientes. Ir a Iniciar sesión a una cuenta existente o Registrar una nueva cuenta.

Lista de comprobación para la preparación de envíos

Como parte del proceso de envío, los autores/as están obligados a comprobar que su envío cumpla todos los elementos que se muestran a continuación. Se devolverán a los autores/as aquellos envíos que no cumplan estas directrices.
  • La petición no ha sido publicada previamente, ni se ha presentado a otra revista (o se ha proporcionado una explicación en Comentarios al editor).
  • El fichero enviado está en formato OpenOffice, Microsoft Word, RTF, o WordPerfect.
  • Se han añadido direcciones web para las referencias donde ha sido posible.
  • El texto tiene interlineado 1,15; el tamaño de fuente es arial 11 puntos; se usa cursiva en vez de subrayado (exceptuando las direcciones URL); y todas las ilustraciones, figuras y tablas están dentro del texto en el sitio que les corresponde y no al final del todo.
  • El texto cumple con los requisitos bibliográficos y de estilo indicados en las Normas para autoras/es, que se pueden encontrar en Acerca de la revista
  • Si está haciendo el envío a una sección de la revista que se revisa por pares, tiene que asegurarse de que las instrucciones en asegurando de una revisión a ciegas han sido seguidas.

Directrices para autores/as

La Revista Española de Discapacidad (REDIS) tiene por objetivos:

  • Proporcionar un marco para la reflexión y el análisis en materia de discapacidad desde distintas áreas y disciplinas científicas, principalmente de las ciencias sociales.
  • Producir conocimiento teórico y aplicado en materia de discapacidad bajos unos criterios de calidad científica.
  • Facilitar un espacio para la publicación de aquellos trabajos de investigación realizados en materia de discapacidad por parte de autores españoles e iberoamericanos.

Aquellos manuscritos que no se encuentren dentro de este ámbito temático no serían aceptados, por lo cual le rogamos que antes de enviar un manuscrito, verifique que su contenido se ajusta a los objetivos anteriores.

REDIS acepta para su publicación exclusivamente manuscritos inéditos escritos en español.

Los tipos de manuscritos que se aceptarán, serán: artículos científicos (entre los que se incluyen avances o notas de investigación y revisiones documentales), reflexiones y o buenas prácticas de entidades, profesionales y/o personas con discapacidad (que se presentarán en la sección “Tribuna” y que no requieren evaluación por pares), así como reseñas (que tampoco requieren evaluación por pares).

ENVÍO DE ARTÍCULOS

Los trabajos se enviarán a través de la aplicación web de REDIS en formato Word o equivalente (.doc o .docx). Todas las páginas del manuscrito presentado deberán estar numeradas en su margen inferior.

El autor del envío o remitente será el destinatario de todas las comunicaciones que emita la Secretaría de Redacción de REDIS relacionadas con la propuesta, a través de la dirección de correo electrónico con la que éste se inscriba en el sitio web de la revista. Esta persona se hará responsable, en el caso de que existan varios autores, de contactar con sus colaboradores y de facilitar a la Secretaría de la REDIS la información necesaria sobre los mismos.

El envío de manuscritos presupone, por parte de los autores, el conocimiento y aceptación de estas instrucciones y de la Política Editorial.

FORMATO Y REQUISITOS

Los trabajos han de ser inéditos. Será responsabilidad del autor/a informar sobre la situación de los derechos de autor (a efectos de lo estipulado en los artículos 138-143 de la Ley de Propiedad Intelectual respecto a las acciones y procedimientos que puedan emprenderse contra quien infrinja los derechos de propiedad intelectual). Se especificará si el trabajo procede de otra publicación originaria cuando así suceda y el Consejo de Redacción tendrá la potestad de tomar la decisión correspondiente con respecto al artículo.

La publicación de trabajos en REDIS no requiere el pago de tasas administrativas ni cargos por presentación o entrega de artículos (Article Processing Charges, APCs).

1. BIOGRAFÍA DEL AUTOR/AUTORES

Se adjuntará una breve nota biográfica del autor/a o autores, de no más de 150 palabras por cada persona donde habrán de constar:

  • El nombre completo.
  • La filiación institucional, la ciudad y el país.
  • Una dirección de correo electrónico.

La Secretaría de REDIS se reserva el derecho a solicitar información adicional con la finalidad de publicar una nota biográfica conforme a los usos de las revistas científicas, una vez que el manuscrito sea aceptado. Los autores deberán declarar, si corresponde, el soporte o la financiación de la investigación.

2. FORMATO

En cuanto al formato del manuscrito (sea para la sección “Artículos”, “Tribuna” o “Reseñas”), se presentará de acuerdo con las siguientes indicaciones:

  • Emplear un sólo tipo y tamaño de letra: Arial 11.
  • Sin justificar el texto.
  • Sin sangrías al comienzo de los párrafos.
  • Todas las abreviaturas estarán descritas la primera vez que se mencionen.
  • Las notas irán a pie de página.

3. REQUISITOS DE CADA SECCIÓN

Los “artículos” deberán atenerse a los siguientes requisitos:

  • Llevarán el título primero en español y luego en inglés. El título deberá reflejar el contenido del artículo. No se recomienda emplear títulos excesivamente largos ni utilizar siglas ni abreviaturas. 
  • Los trabajos irán precedidos de un breve resumen de entre 100 y 150 palabras, que tendrá una versión en español y otra en inglés, de idéntico contenido. El resumen debe exponer brevemente y con claridad la finalidad del estudio o investigación (objetivos); su metodología; los principales resultados y las conclusiones más relevantes, así como resaltar los aspectos más importantes del estudio.
  • Bajo el resumen se añadirán entre 4 y 8 palabras clave en español con su correspondiente traducción en inglés. A ser posible, se usarán términos internacionalmente aceptados en el campo científico y, en concreto, en el ámbito de la discapacidad.
  • A continuación se presentará el texto del manuscrito propuesto, que habrá de contar con una extensión máxima de 10.000 palabras, excluyendo título, resúmenes, palabras clave y bibliografía. 

Los manuscritos presentados a la sección “Tribuna” sólo requerirán:

  • Título (en español y en inglés).
  • Palabras clave (español e inglés),
  • texto propuesto, con una extensión máxima de 5.000 palabras. 

Las “Reseñas” de libros constarán de:

  • Título.
  • Referencia Bibliográfica del documento que se reseña.
  • Texto propuesto, con una extensión máxima de 2.000 palabras.

TABLAS, GRÁFICOS Y FIGURAS

Todas las tablas, cuadros, gráficos y figuras estarán numeradas y contarán con texto alternativo de cara a su accesibilidad.

Han de tener un título conciso que permita entender el contenido de los mismos, así como  la fuente de información de donde se obtienen los datos y/o información, señalando si es de elaboración propia en caso de no ser información extraída de otra fuente. Además, aun estando éstas incluidas en el manuscrito, se enviarán también en formato Excel o equivalente (.xls o .xlsx).

BIBLIOGRAFÍA, REFERENCIAS Y CITAS

Todas las referencias de la bibliografía deben tener su correspondencia en el texto, así como toda referencia a otro autor/a en el texto debe tener su correspondencia en la bibliografía.

Las citas de libros y artículos aparecerán siempre en el cuerpo del texto y no en notas a pie de página, atendiéndose a las siguientes premisas:

  • Se indicará entre paréntesis el apellido del autor/a en minúsculas, seguido del año y página de la publicación. Ej: (Casado, 2011: 213).
  • Si dos o más referencias tienen el mismo autor/a y año, se distinguirán entre sí con letras minúsculas a continuación del año y dentro del paréntesis.
  • Las referencias con dos autores se citan por sus primeros apellidos unidos por la conjunción “y”. Para los documentos con más de dos autores se abreviará la cita indicando solamente el apellido del primer autor seguido de “et al.

Las referencias bibliográficas seguirán la norma UNE-ISO 690:2013. Así, se pondrán al final del texto, siguiendo el orden alfabético de autores, de más reciente a más antiguo en el caso de que se citen varios documentos de un mismo autor/a, y según las siguientes formas establecidas:

  • Se citará el apellido del Autor y la inicial del nombre. En caso de que haya tres o más autores, hay que poner sólo al primer autor seguido de “et al.”.
  • Año de publicación entre paréntesis.
  • Título del artículo o de un capítulo de un libro entre comillas y del libro en cursiva. El nombre de la revista también irá en cursiva.
  • Lugar de publicación, editorial o nombre de la revista, número (volumen) y páginas que comprende.

Por lo tanto, quedarían de la siguiente manera:

- Referencias de libros:

  • Casado, D. (2011): Afrontar la discapacidad, el envejecimiento y la dependencia, Madrid: Editorial CCS.
  • Subirats, J. et al. (2004): Pobreza y exclusión social. Un análisis de la realidad española y europea, Barcelona: Fundación La Caixa.

- Referencias a capítulos de libros:

  • Anaut, S. et al. (2010): “El impacto de la crisis sobre los hogares con personas con discapacidad”, en Laparra, M. y Pérez, B. (coords.): El primer impacto de la crisis en la cohesión social en España. Madrid: Fundación FOESSA-Caritas.

- Referencias a artículos de revistas:

  • Kay, E. y Tisdall, M. (1994): “Why not consider citizenship? A critique of post-scholl transitional models for young disabled people”. Disability and society, 9 (1): 3-17.

- Referencias de Internet:

- Referencias legislativas:

  • España. Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos de selección para el acceso al empleo de las personas con discapacidad, Boletín Oficial del Estado, 13 de junio de 2006, núm. 140, pp. 22530-22533.
  • Unión Europea. Directiva 2014/54/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 16 de abril de 2014, sobre medidas para facilitar el ejercicio de los derechos conferidos a los trabajadores en el contexto de la libre circulación de los trabajadores. Diario Oficial de la Unión Europea L128, 30 de abril de 2014, pp. 8-14.

Normativa ética de la publicación

La Revista Española de Discapacidad (REDIS) tiene como fin producir conocimiento científico en materia de discapacidad, proporcionar un marco para la reflexión y el análisis, y facilitar un espacio para la difusión de publicaciones relativas al ámbito de la discapacidad por parte de autores españoles e iberoamericanos.

En base a estos objetivos recogidos en la política editorial, y en aras de fomentar la discusión académica dentro del ámbito de la discapacidad, REDIS adopta una posición neutral en relación con las cuestiones que, dentro de esta área temática concreta, sean objeto de análisis en el marco de los artículos publicados en la revista.

El proceso de revisión anónima por pares que llevan a cabo especialistas externos a la revista contribuye tanto a asegurar que la temática se ajusta a los objetivos de ésta como a garantizar el compromiso de REDIS con la neutralidad de los contenidos, cumpliendo además con unos estándares mínimos en la calidad de los trabajos.

Por lo que respecta a las obligaciones de los autores, REDIS velará por el cumplimiento de unos principios éticos frente a los supuestos de plagio, cuya responsabilidad recae exclusivamente en el autor. Los supuestos de plagio, conforme a http://www.plagiarism.org, serán, principalmente: la presentación del trabajo ajeno como propio, la adopción de palabras o ideas de otros autores sin reconocimiento, no emplear comillas en una cita literal, dar información incorrecta sobre la verdadera fuente de una cita, parafrasear una fuente sin mencionarla o el parafraseo abusivo, incluso si se menciona, entre otras.

Entre los supuestos generales de fraude científico se encuentran la fabricación, falsificación u omisión de datos y el plagio, la publicación duplicada y los conflictos de autoría.

Con el fin de que la totalidad del proceso editorial se desarrolle bajo unos criterios de independencia, rigor académico y solidez cualitativa, se exige a todos los actores implicados en el mismo (autores, revisores, editores y gestores de la revista) el cumplimiento con los estándares éticos esperados en todas las etapas de su participación desde la recepción hasta la publicación de un artículo. El Consejo de Redacción de la revista será el encargado de realizar las tareas de seguimiento y velar por el cumplimiento de la normativa ética de REDIS.

Asimismo, REDIS se compromete a cumplir y respetar las normas de comportamiento ético en todas las etapas del proceso de publicación, basándose en entidades como The Committee on Publication Ethics (COPE), encargada de promover los estándares y ofrecer directrices de buenas prácticas en este ámbito.

Bajo estas líneas se especifican las directrices que para REDIS constituyen aspectos clave en el desempeño de los roles de editor, revisor y autor:

Expectativas éticas de la publicación

Responsabilidades de los editores

Actuar de manera equilibrada, objetiva y justa en el ejercicio de sus funciones.

Considerar y valorar los artículos presentados únicamente según sus méritos académicos en relación con los objetivos de la revista.

Asegurar que no existe ningún conflicto de intereses con respecto a los artículos que se valoran.

Preservar el anonimato de los revisores, así como de los autores hasta la publicación del manuscrito.

Adoptar y seguir procedimientos razonables en caso de denuncias de carácter ético o conflicto, de conformidad con las políticas y procedimientos de la revista.

Con el fin de facilitar a los autores una vía razonable para responder a las reclamaciones, todas ellas serán investigadas y se conservará la documentación aportada para su estudio.

Responsabilidades de los revisores

Contribuir al proceso de toma de decisiones y ayudar en la mejora de la calidad del trabajo publicado mediante la revisión del manuscrito de manera objetiva, en los plazos establecidos.

Mantener la confidencialidad de toda la información facilitada por el editor o el autor. No retener ni copiar el manuscrito.

Poner de relieve la necesidad de citar cualquier trabajo publicado que no haya sido correctamente citado en el manuscrito que se examina.

Alertar al coordinador editorial de cualquier contenido ya publicado o presentado que sea sustancialmente similar al que se examina.

Ser conscientes de los posibles conflictos de intereses (relaciones financieras, institucionales, de colaboración o de otro tipo entre el revisor y el autor), alertar al coordinador editorial de estos y, en caso necesario, retirar sus servicios para el manuscrito susceptible de ser objeto de conflicto de intereses.

Responsabilidades de los autores

Someterse al proceso de revisión por pares, conservar un registro de los datos asociados al manuscrito presentado y facilitar el acceso a estos datos, en caso de solicitud. Si corresponde y cuenta con la aprobación del empleador, organismo de financiación y otros interesados, depositar los datos en un repositorio o lugar de almacenamiento adecuado para facilitar la posterior utilización por parte de otros, una vez materializada la publicación del manuscrito en la revista.

Asegurar que el manuscrito presentado no está siendo evaluado o ha sido ya aceptado para su publicación en otros espacios. Reconocer y citar a las fuentes en el caso de existir partes del contenido que se correspondan con otras ya publicadas o presentadas para su publicación. Además, proporcionar al editor una copia de cualquier manuscrito presentado que pudiera contener extractos coincidentes o estrechamente relacionados.

Confirmar que todo el trabajo en el manuscrito presentado es original y los datos aportados son reales y auténticos. Reconocer la autoría de todos los participantes en el trabajo. Reconocer y citar el contenido reproducido por otras fuentes y obtener autorización para reproducir cualquier contenido de otras fuentes.

Los autores deben garantizar que todos los estudios realizados relativos a personas se ajustan a las leyes y requisitos nacionales, locales e institucionales, y confirmar que la aprobación se ha buscado y obtenido en caso necesario. Los autores deben obtener el permiso expreso de los sujetos y respetar su privacidad.

Declarar cualquier posible conflicto de interés.

Notificar de inmediato al coordinador editorial si se identifica un error significativo en su publicación. Cooperar con el coordinador editorial para publicar una fe de erratas, adenda, aviso de corrección de errores, o retirar el texto, en caso necesario.

Responsabilidades de la editorial

El Centro Español de Documentación sobre Discapacidad (CEDD) y, como entidad gestora del mismo, la Fundación Eguía-Careaga, se comprometen a preservar el anonimato de los revisores y velar por el correcto cumplimiento de las normas descritas anteriormente.

Procedimiento en el caso de comportamiento no ajustado a las expectativas éticas de la publicación

Identificación de comportamiento poco ético

La mala conducta y falta de ética pueden ser identificadas y puestas en conocimiento del coordinador editorial en cualquier momento y por cualquier persona.

La mala conducta y la falta de ética pueden incluir, pero no tienen por qué limitarse, a ejemplos similares a los citados anteriormente.

Todo aquel que informe al coordinador editorial de un supuesto caso de mala conducta o falta de ética debe proporcionar la información y pruebas suficientes para poder iniciar una investigación.

Todas las denuncias serán tratadas con el mismo rigor y seriedad y serán estudiadas hasta que se alcance una decisión o conclusión exitosa.

Investigación

El coordinador editorial será el encargado de tomar una primera decisión, para lo cual deberá consultar o buscar el asesoramiento del Consejo de Redacción, en caso necesario.

Las pruebas serán recogidas evitando la difusión de cualquier acusación e informando sólo a los órganos y personas que se crea necesario según el alcance e importancia de cada caso particular.

Infracciones leves

Las conductas incorrectas consideradas como infracciones leves podrían tratarse sin la necesidad de involucrar al Consejo de Redacción. En cualquier caso, el autor debe tener la oportunidad de responder a las acusaciones.

Infracciones graves

Las faltas graves podrían requerir la notificación por parte de REDIS a los empleadores de los acusados. El coordinador editorial, en consenso con el Consejo de Redacción, deberá tomar la decisión de si involucrar o no a los empleadores. Además, se deberá decidir si realizar el análisis de las pruebas disponibles sin apoyo externo o consultar con un número limitado de expertos.

Consecuencias en el caso de comportamiento no ajustado a las expectativas éticas de la publicación (por orden de gravedad creciente, se pueden aplicar por separado o en combinación)

Informar al autor o revisor de la existencia de un malentendido o mala aplicación de la normativa ética de la publicación.

Enviar una notificación al autor o revisor que está llevando a cabo la mala conducta a modo de advertencia de cara a futuros comportamientos inapropiados relativos a la normativa ética de la publicación.

Publicación de una notificación formal detallando la mala conducta.

Publicación de un editorial detallando la mala conducta.

Envío de una carta formal al jefe o director del autor o al departamento o entidad de financiación del revisor.

Retractación formal o retirada de la publicación de la revista, y notificación al jefe o director del autor o al departamento del revisor, servicios de indexación y lectores de la publicación.

Informar del caso a una organización profesional o autoridad superior para una mayor investigación y determinación de responsabilidades.

Declaración de privacidad

Los nombres y direcciones de correo-e introducidos en esta revista se usarán exclusivamente para los fines declarados por esta revista y no estarán disponibles para ningún otro propósito u otra persona.